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崗位描述：
1.完善和更新集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度，做好制度建設(shè)工作；
2.制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課程，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)；
4.組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量；
5.研究薪資市場(chǎng)行情，協(xié)助制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃；
6.做好員工關(guān)懷工作，把控和降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)仲裁等；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.精通2-3個(gè)模塊，以招聘、績(jī)效和員工關(guān)系為主；
3.6年以上人事經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有集團(tuán)化公司人事工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有激光、半導(dǎo)體公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

聯(lián)系人：杜先生，19810962310